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Tarrix

El primer assessment que mide la calidad del Salario Emocional que perciben los colaboradores…. ¡y te dice cómo mejorarlo!
Esto permite a líderes y consultores el mejorar el diseño de sus estrategias de compensación emocional enfocándose en lo que verdaderamente importa.
Si buscas algo especifico y conocer el verdadero liderazgo y lo que realmente valoran en tu empresa entonces requieres de TARRIX®.
Es una evaluación que mide los 9 aspectos del Salario emocional:
- Equipos y herramientas
- Ciclo de vida en la empresa
- Salario económico
- Expectativas a futuro
- Balance vida/trabajo
- Cultura
- Crecimiento personal
- Relación con el jefe inmediato